老板恶意拖欠工资，如何申请劳动仲裁？需要提交什么资料？
老板恶意拖欠工资，如何申请劳动仲裁？需要提交什么资料？ 我是一名会计，因之前担任出纳期间管理老板的个人私款时，老板拿走一笔私款我未做账，导致账实不符（该事发生后曾多次找老板解决该事，可老板总推脱或躲避，导致该事到目前还未解决）。现老板以此为由恶意推迟我辞职时间（8月份提出辞呈，11月份在职期间老板突然不让我上班，工资也未发，让我回家等消息）及恶意拖欠我工资。后曾多次找老板解决该事，他总推脱或者躲避。请问，像我这种情况如何申请劳动仲裁？需要提供什么资料？谢谢！（注：该公司未与我签订劳动合同，也未购买社保。工资是以现金的形式发放，上班没有工牌之类的东西。）
2013-12-13 14:12 小香1018（海南） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-13 14:17
可以直接向当地劳动仲裁委员会申请的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-12-13 14:44
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
3 李建成律师 2013-12-13 14:17
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
4 张书正律师 2013-12-13 14:18
到劳动监察投诉。
5 超级账号5律师 2013-12-13 14:32
你好，可以向当地劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。。。。
请采纳。。。。。