原告可不可用工厂在劳动仲裁开庭时向劳动仲裁庭提交的伪答辩书与伪劳动合同。作为请求法院判令被告的劳动合
原告可不可用工厂在劳动仲裁开庭时向劳动仲裁庭提交的伪答辩书与伪劳动合同。作为请求法院判令被告的劳动合 工厂在劳动仲裁开庭时向劳动仲裁庭提交的答辩书与劳动合同。都是伪造的。现在 原告向法院提交的诉讼状中有一项：请求法院判令被告的劳动合同无效 这一项。
原始合同一直在工厂里也是无效合同，原合同上面是普工工资，当事人是技术工。原告可不可以用 工厂在劳动仲裁开庭时向劳动仲裁庭提交的伪答辩书与伪劳动合同作为证据提交。作为请求法院判令被告的劳动合同无效的证据。有多少胜诉。这份伪答
辩书与劳动合同原告需不需要向法院提交。
原始合同一直在工厂里也是无效合同，原合同上面是普工工资，当事人是技术工。原告可不可以用 工厂在劳动仲裁开庭时向劳动仲裁庭提交的伪答辩书与伪劳动合同作为证据提交。作为请求法院判令被告的劳动合同无效的证据。有多少胜诉。这份伪答
辩书与劳动合同原告需不需要向法院提交。
2015-05-26 08:39 e3yj56……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 赖贺明律师 2015-05-26 08:45
诉讼是一场博弈，专业的问题应该交给专业的律师来处理，自己考虑风险，决定是否聘请专业律师依法维权处理。
2 110网律师 2015-05-26 08:46
对方的答辩状是对方的意见,是对方的观点,不存在伪造的问题,合同是否真实的要具体分析
3 宋鑫律师 2015-05-26 09:07
可以提交
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