公司制度明确规定的绩效奖金
公司制度明确规定的绩效奖金 公司制度明确规定的绩效奖金，公司以离职为理由不给发，请问是否可以再跟公司要。申请劳动仲裁，是否适用2年的诉讼时效
2015-05-23 16:27 lushui……（北京） 已有 7 位律师回答
1 赵剑律师 2015-05-23 16:30
您好，劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
2 孙新律师 2015-05-23 16:31
仲裁时效一年
3 徐卫东律师 2015-05-23 16:33
你好，仲裁时效是一年
4 朱孟喜律师 2015-05-23 16:37
可以索要。时效是继之后一年
5 怀向阳律师 2015-05-23 16:52
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。
6 赵江涛律师 2015-05-23 18:02
有可能
7 孙新律师 2015-05-23 18:24
申请劳动仲裁时一年的时效。建议及时申请仲裁。