请问一个员工休息二十几天后后面忙了要求加班算加班费吗 请问一 请问一个员工休息二十几天后后面忙了要求加班算加班费吗 请问一个员工休息二十几天后后面忙了要求加班算加班费吗
2015-05-23 09:12 ask201……(江苏-常州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-05-23 11:34
你好,关键看贵公司实行的是什么工作制,如果是标准时间工作制,需要支付加班费。
相关法律问题
请问一个员工休息二十几天后后面忙了要求加班算加班费吗
0个回复您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
1个回复请问一个月没有休息每天上12小时的班还要强制加班一个半小时没
1个回复急急急~~新公司,招了一个行政经理,因能力问题,一个月内公司给开除。现员工要求公司补交社保,补尝请问
3个回复万家康药房要求3个月试用期,万家康药房单位强制员工加班。员工辞职,万家康药房要求提前一个月辞职,不给
1个回复万家康药房要求3个月试用期,万家康药房单位强制员工加班。员工辞职,万家康药房要求提前一个月辞职,不给
3个回复提前一个月申请离职,单位不同意,单位能要求员工赔偿培训费和住宿费,生活费吗?
5个回复我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
1个回复