没有签到劳动合同的公司能为员工交社保和公积金吗？
没有签到劳动合同的公司能为员工交社保和公积金吗？ 我是与总公司签定的劳动合同，之后被派遣到分公司工作。现在总公司已经把分公司注销了，成立了一个完全独立的新公司，总公司要求我们把劳动合同转到新公司，与新公司签定新的劳动合同，只把与总公司的工龄过续过来，我们不同意，至今也没有与新公司签合同，但我们的社保和公积金已经转到新公司的账下，由新公司给我们交了。我想咨询一下，新公司这样做合法吗？我们又该如何去维护自己权益？
2015-05-20 09:21 loking……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-05-20 09:32
可以到劳动监察投诉
2 刘祖虎律师 2015-05-20 09:58
可以投诉
3 雷衍祥律师 2015-05-20 10:18
公司做法合法。
4 王丽媛律师 2015-05-20 11:57
您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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