现公司处于淡季,生意清淡,就强制员工调休。请问合法吗? 现公司处于淡季,生意清淡,就强制员工调休。请问合法吗?
2015-05-18 20:21 ask201……(江苏-南京) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司因生意淡季要求员工周末超出加班时间调休
3个回复公司因工作淡季原因,要求员工调休,将平时加班的小时调到正常工作日,公司如何操作才是合法的?
2个回复公司因工作淡季原因,要求员工调休,公司如何操作才是合法的?
2个回复请问公司资金链断开强制收取员工户口本及个人资料有什么用途呢
2个回复你好!请问公司要求员工每周签到2次拿最低工资合法吗?另外如公
0个回复公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
2个回复公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休,员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职
5个回复你好,我是五芳斋员工,现在店里生意清淡,公司要裁人,要求我们做二休一
4个回复