您好，我想问下，试用期间提出离职了，公司要扣我违约金，这应该
您好，我想问下，试用期间提出离职了，公司要扣我违约金，这应该 您好，我想问下，试用期间提出离职了，公司要扣我违约金，这应该是违法的吧？
2015-05-18 13:24 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-05-18 13:27
可以申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2015-05-18 13:35
协商不成，申请劳动仲裁
3 赵剑律师 2015-05-18 13:41
您好，不合法，如果经培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。或者单位虽然进行培训,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
4 孙新律师 2015-05-18 13:51
您好，不合理的，申请仲裁解决
5 孙新律师 2015-05-18 13:54
试用期可以辞职的。
6 怀向阳律师 2015-05-18 14:14
协商不成，申请劳动仲裁
7 李建成律师 2015-05-18 20:59
是可以申请劳动仲裁维权的
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