试用期间，已经离职，但是开的工资不对，少了三分之一，能到劳动
试用期间，已经离职，但是开的工资不对，少了三分之一，能到劳动 试用期间，已经离职，但是开的工资不对，少了三分之一，能到劳动仲裁告公司不
2015-05-16 15:57 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师 2015-05-16 15:58
可以申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2015-05-16 16:17
你好，协商不成，申请劳动仲裁
3 李建成律师 2015-05-16 16:58
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
4 赵剑律师 2015-05-16 19:51
您好，可以申请劳动仲裁维权
5 怀向阳律师 2015-05-17 16:23
可以申请劳动仲裁
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