提前半月离职 已打辞职报告并且公司已经批了但是要扣除我半个月的工资
提前半月离职 已打辞职报告并且公司已经批了但是要扣除我半个月的工资 我与公司已经签订劳动合同我因身体2015年3.15号离职 但是到4月份我3月份的工资和我2月月份的提成都没给我 到公司询问说是因提前半个月辞职 没有干到月底 所以要扣我半月的工资 连我之前2月份的提成都给扣除了 请问这样合理吗 我是正常手续走的 请问我上班的钱公司这样扣除合理吗
2015-04-23 20:11 009童童（江苏－扬州） 已有 1 位律师回答
1 成红五律师 2015-04-25 11:30
向劳动监察机关投诉。
相关法律问题
正式员工，已经打了离职报告，但是因为有事想提前离职，公司有权利克扣半个月工资吗
4个回复上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资
1个回复我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”，但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明，那么在法定上，我是
5个回复我在一家足浴店上班，我已经提前一个月前交了辞职报告，但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完
3个回复怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，
7个回复未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告，公司是否有权不给工资
1个回复试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
5个回复你好、我已经提前辞职30天、并且没有签劳动合同、但是公司不批
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