试用期间想提出辞职，但是劳动协议已经签了
试用期间想提出辞职，但是劳动协议已经签了 试用期间，因为身体原因。不想在那里做。想提出辞职。但是合同已经签了。而且合同里面说如果违反就要想另一方支部相关培训损失费。就这点我想知道在试用期间辞职是否要赔偿所谓的培训损失费
2012-03-15 11:09 419629……（广东－揭阳） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2012-03-15 11:10
试用期内双方都可以随时解除合同。
2 110网律师律师 2012-03-15 11:16
提前三天通知用人单位即可，内部培训是不用赔偿神马损失费的！
3 110网律师 2012-03-15 11:22
在试用期内你可以提前三天通知用人单位解除合同，只是因你合同里面有约定，必须赔偿培训费用，你要考虑其后果。
4 110网律师 2012-03-15 11:32
内部培训无需赔偿，试用期提前三天即可辞职。
5 110网律师 2012-03-15 15:30
要看什么样的培训。
6 陈晓云律师 2012-03-17 15:12
试用期提前三天通知后可辞职，不必赔偿
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