我是2015年1月9号进入公司。底薪是2500加提成，3个月后开始给500块交金钱
我是2015年1月9号进入公司。底薪是2500加提成，3个月后开始给500块交金钱 我是2015年1月9号进入公司。底薪是2500加提成，3个月后开始给500块交金钱。到了5月中旬都没有和我签合同，也没有交金。我便提出离职，后来我想了一下好不容易熬过来，决定不辞职了。被他劝退。他是否要付我双倍工资？不签合同是否违法？我应该怎么办？
2015-05-15 21:41 ask201……（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
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我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了
3个回复你好，我现在在1家公司做活动促销，是超市护肤品的，开始应聘讲的是底薪+提成
3个回复您好，我想咨询1下！我是做销量行业的，刚进入公司签了合同是底薪加提成
2个回复我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成
3个回复您好！我在一家公司做业务4年，没有底薪，拿提成的。现不是因为工作问题而被开除
6个回复您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想
0个回复您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想
7个回复我于2012年底进入一公司上班，可从 2014年开始公司就陆续拖欠我们工资
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