我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了
我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了 我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了销售标准 少于标准要扣钱 有时候扣罚超过销售业绩的50% 请问这样合理吗
2015-04-12 11:21 ask201……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 庞志敏律师 2015-04-12 11:23
不得低于当地方最低工资
2 吴明勇律师 2015-04-12 11:27
不合理的要求
3 江苏容睿律师事务所律师 2015-04-13 15:39
可向劳动监察部门反映
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