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企业违反了所签订用工合同
企业违反了所签订用工合同 企业不按合同上签订的工资标准发放,实际2600元/月,结果后来老板娘不同意,就私自按2000元/月发放,怎么办?
2011-02-27 14:12 MrP6962(江苏-镇江) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2011-03-13 14:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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