关于双倍工资赔偿问题 由于某些原因员工离职诉讼要求我赔偿双倍工资,
我与我老婆各开一家手机店,她在我老婆的店谈好了上班(没有签订签订劳动合同),后来到我的店里上班,上了5个月的班,离职之后到我店里让我给签了一个字条证明她在我这上班,但是只是签了个字没有盖章,
我的店营业执照经营者是我老婆,我老婆的店的营业执照经营者是我,
她现在诉讼告的是我的店面,要求我赔偿双倍工资我想问一下她的诉讼成立吗?

关键是看对方向仲裁委或法院所提供的证据材料，才能具体分析。

申请劳动仲裁可以的

你好，主要看对方提供的证据是否能证明事实劳动关系

1、如果她有证据证明这些事实，又没有经过法律规定的时效的话，那么她的主张是成立的。
2、可以从证据、工资构成等方面尽量将损失降到最低。