公司领导口头开出罚款制度，是否符合劳动法？ 今天公司领导过来，对我们态度不好，因为有的同事，上班自己活没做好，就玩游戏，结果领导发火，说：“以后被我发现做其他事情，就要扣工资，扣多少我说了算”这算违反劳动法么？因为突然要扣工资，还是他说了算的另外，如果违反，当时我没采集证据，就是他说话的录音，办公室也没录像，如果他扣我工资的时候，我是否可以凭罚款单，去找劳动局维权？最后，我是个干活卖力的人，自己的活干完后，就打开电脑，看PDF的学习书籍，也不玩游戏，该我做好的都做好来了，如果他凭我工作时间做其他事情，罚我，合法么？三个问题，三个问号，求帮助，谢谢。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

不合法