某公司对员工进行扣取押金是否符合劳动法法规？
某公司对员工进行扣取押金是否符合劳动法法规？ 通过朋友介绍进入一家网络公司，面试经理说，公司规定要压3个月押金，每个月100元，做满3个月后，辞职将退还押金，我做满3个月后，该公司老板只支付了工资，300元押金并没有退还并且找理由说没做满她达到的要求，请问律师我能将300元押金要回来吗
2015-03-11 22:56 陆星艳（广西－南宁） 已有 2 位律师回答
1 李东军律师 电话：13877530687 2015-03-12 15:24
可以的。
2 110网律师 2015-03-11 23:02
违法，能要回来；