在单位工作3年，买社保Z年，一直没有签劳动合同，可以告用人单
在单位工作3年，买社保Z年，一直没有签劳动合同，可以告用人单 在单位工作3年，买社保Z年，一直没有签劳动合同，可以告用人单位吗？
2015-05-14 15:39 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险
8个回复在用人单位工作十年，用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫，不能工作了，我想解除劳动合同
7个回复您好，我是一名劳务派遣工，已在现用人单位工作七年，但前五年一直没有给我办理社保
5个回复在用人单位工作了一个月以上，没有合同，随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗？
2个回复15岁童工在用人单位工作1年！ 没有签订劳动合同！ 是否可以要求支付双倍工资
3个回复用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
9个回复与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？
4个回复工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同， 打工者该如何维权？？？
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