公司叫班长每月写一份改善报告,不写就扣工资,违法吗
公司叫班长每月写一份改善报告,不写就扣工资,违法吗 公司叫班长每月写一份改善报告,不写就扣工资,违法吗
2015-05-13 17:50 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
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你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
5个回复想咨询下、我被公司调到别的部门、让我写个申请、不写就停发我工资违法吗
1个回复公司出纳违法给自己每月多发工资到工资卡
11个回复每月绩效考核工资于年底一次性发放，如果中途离职，公司不发放，违法吗？
2个回复公司每月扣留约工资25%作为年发工资，保证做满一年才能发放，并有工资条。这违法吗？
4个回复未签劳动合同 未打辞职报告 公司不发前个月工资 是否违法？
2个回复我一直在宜昌爽美公司上班6年了却一直没给我买个养老和医疗保险，还说每月发在工资里了，请问这样违法没？
3个回复你好，我5月5号自动离职了，原公司每月18号发上个月工资，我
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