医生带薪进修未签订进修合约,现回原单位工作1年想离职院方要求本人赔偿,怎样赔偿。无合约还赔偿吗? 所在民营医院要求本人到县级部队医院进修学习,时限为一年,期间每月1000元工资补助,培训费用医院出(熟人介绍来的医院未办理培训费用缴纳),现在进修完毕已在医院工作1年,因为人事原因想离职,医院要求赔偿?这种情况用我支付违约金吗?若赔偿该怎样赔?赔偿后院方有权利压我的执业资格证书吗?国家有没有相关法律保护像我们这样被医院押证的?
2015-05-13 17:42 jiaxin……(河北-石家庄) 已有 0 位律师回答
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