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国企女员工产假期间,生育津贴和基本工资是否两样都应该发?
国企女员工产假期间,生育津贴和基本工资是否两样都应该发? 在之前,女员工在产假期间既能领取生育津贴,又发放基本工资。但是现在改了,说是只有发生育津贴,没发基本工资,请问这是否违法。法律上有哪条有明文规定的。
2015-05-13 10:12 159753……(福建-泉州) 已有 0 位律师回答
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