请问生完孩子报的生育险是否归公司所有呢？在休产假期间公司按平时标准发放工资
请问生完孩子报的生育险是否归公司所有呢？在休产假期间公司按平时标准发放工资 请问生完孩子报的生育险是否归公司所有呢？在休产假期间公司按平时标准发放工资。之前生了孩子的女同事报的生育险公司一分都没给她，请问这样合法吗？
2015-05-11 08:55 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-05-11 08:56
单位的行为没有法律依据
2 潘建强律师 2015-05-11 09:16
单位的行为是违法的。
3 刘杰律师 2015-05-11 09:38
不合法。
相关法律问题
产假期间公司不续交保险，不发放工资，请问是否违反劳动法？
1个回复我今年38岁，6月生孩子，原工资5000元，产假期间公司只给我发放1800元基本工资请问应该吗？
5个回复女员工怀孕期间公司要求将所有员工关系转到劳务公司，这样对我休产假和生育津贴发放有影响吗？
6个回复我产假休了98天，生育津贴打到公司账上后，公司扣除我产假期间已经发放的年终奖和开门红包？请问合理吗？
1个回复产假期间除生育津贴外，公司需要支付我平时的工资吗？
1个回复生育津贴被公司扣除产假期间工资及全年年终奖是否违法
3个回复怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？
3个回复产假期间公司发的工资与报销的生育津贴有出入
1个回复