已到退休年龄，与企业签订的劳动合同未到期，被辞退有补偿吗
已到退休年龄，与企业签订的劳动合同未到期，被辞退有补偿吗 母亲今年51周岁，与企业签订的劳动合同还有3年到期，现因工厂搬迁遭辞退，可以申请补偿吗？
2015-05-11 17:33 mcccoo……（上海－嘉定区） 已有 4 位律师回答
1 李丹律师 电话：13075878676 2015-05-15 04:14
没有补偿。
2 韦云律师 2015-05-11 20:26
如果工厂搬迁导致劳动合同不能继续履行，可要求按工龄支付经济补偿金；
如果借工厂搬迁为名违法解除劳动关系，可要求按工龄支付赔偿。
如果借工厂搬迁为名违法解除劳动关系，可要求按工龄支付赔偿。
3 李军律师 2015-05-11 22:51
没有补偿。
4 110网律师 2015-05-12 15:46
没有补偿的。
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