劳动合同早已到期，但没签过解除合同的材料，持有在职职工才有的内部股，请问这种情况是否是默认劳动合同关
劳动合同早已到期，但没签过解除合同的材料，持有在职职工才有的内部股，请问这种情况是否是默认劳动合同关 1990年参加工作，2006年在家待岗，合同正好2006年到期。但中间没签过解除合同的材料，2006年至今的养老保险单位一直缴纳，而且属于在职职工才持有的内部股我一直持有着，每年底还有分红。请问我这种情况是否是默认劳动合同关系的存续？
2015-05-09 15:11 chaxia……（山西－临汾） 已有 0 位律师回答
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