这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿
这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿 公司领导对我说：“你不要来上班了，就这么多钱（税前850），来也这么多，不来也这么多。”并且不给我上班打卡的卡片，并且没有任何的书面通知给我。请问这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿？谢谢！
2009-11-06 06:35 zly_wx（江苏－无锡） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009-11-06 08:54
可以的
2 110网律师 2009-11-06 23:18
你说的并不是很详细。
3 110网律师 2009-11-07 20:48
要看你劳动合同是怎么订的
4 110网律师 2009-11-09 19:21
这应当属于让你待岗。你可要求与单位签订相关的协议。
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