我五年合同未满，公司要求改签劳务派遣合同，要求年龄超过45岁以上的改签

劳动合同到期后，公司要求改签劳务派遣合同，待遇不变

原劳务派遣合同快到期，现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签

劳务派遣合同到期，要求改签劳务外包合同。我们该如何维权！

劳务派遣合同到期，公司要求改签成劳务外包合同

续签劳务派遣合同时工资大幅缩小，可否拒签要求赔偿

我是一名外企的劳务派遣工，在公司工作了8年。今年公司要求劳务工直接与公司签订合同

劳务派遣合同到期改签劳务承揽合同合法吗？要是拒签是否有赔偿？