公司以转让为由辞退本人，之后本人告知已怀孕但公司说不给任何补偿
公司以转让为由辞退本人，之后本人告知已怀孕但公司说不给任何补偿 合同未到期公司要转让问我要不要去外地公司上班，本人告知已怀孕了不方便所以拒绝过去，公司说那是我自离不给任何补偿，另外合同签的是三年期限，三个月试用期，刚好过了三个月只是没有书面证明已转正，请问这样的话有怀孕三期赔偿金吗
2015-05-07 19:44 ZZL198……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 江珍来律师 2015-05-07 20:16
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 110网律师 2015-05-07 20:21
可以赔偿。
3 110网律师 2015-05-07 20:40
可要求补偿
4 关淼律师 2015-05-08 09:55
如果跨市上班，你有权拒绝，并且有权要求公司给予经济补偿
5 110网律师 2015-05-08 11:20
试用期满即已转正，公司做法不合法可以要求赔偿
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