公司无理辞退本人，要求公司补偿一个月工资6000元；及公司每月扣款1000元，共计6个月为6000元
公司无理辞退本人，要求公司补偿一个月工资6000元；及公司每月扣款1000元，共计6个月为6000元 本人为蜀都万达广场资料员，月工资为6000元，但每月公司实发工资5000元，公司每月扣款1000，从2014年1月至2015年2月（十四个月）：共计14000元，目前贵公司（四川省岷皓建筑劳务有限公司）于2015年5月5日下午只转了8000元到本人农业银行卡里；还扣下6000元不予支付。且因公司无理辞退本人，现要求公司补偿一个月工资6000元。
2015-05-05 21:36 刘芸LY（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2015年05月06日 15时45分
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-05-05 22:08
您好，可以申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2015-05-06 09:13
申请仲裁，要求双倍支付补偿金。
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