员工有交离职申请，公司也做了考勤结算，没有签署离职手续，公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样

没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字

一个月前我像公司申请辞职，来的时候没有签劳动合同，现在到离职日期了工资不给发完

转正后公司没有为员工买保险，员工突然离职后还不发工资，还能要回工资和社保吗

公司以“员工已离职，无法申请到工资”为由，不发工资

工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？

实习生自动离职，没有提交离职申请，公司可以不给工资吗？急