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怀孕期间的有关解聘合同是否有效
怀孕期间的有关解聘合同是否有效 之前签订协议双方达成一致:如果不能按期完成任务,则将在今年9月份被单位解聘。现在情况是预计9月份确实不能完成任务,但是签订合同后才发现怀孕了,9月份期间属于怀孕期间。不知道这种情况,被单位解聘的协议还有效吗?
2015-05-07 17:27 zhting……(江苏) 已有 0 位律师回答
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