公司领导说我不服从工作安排，违反公司制度，未经协商单方公告方式降低我的职位
公司领导说我不服从工作安排，违反公司制度，未经协商单方公告方式降低我的职位 公司领导说我不服从工作安排，违反公司制度，未经协商单方公告方式降低我的职位，公告还没写降低后职位，我现在到底做什么工作也不通知，公司这种做法是否违法？我应该怎样做呢？请律师帮我解答，谢谢！
2015-05-06 09:44 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2015-05-06 10:28
公司的做法不合法，建议申请劳动仲裁
2 孙新律师 2015-05-06 09:46
可以申请劳动仲裁
3 李建成律师 2015-05-06 09:48
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 孙新律师 2015-05-06 09:49
您好，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
5 赵剑律师 2015-05-06 09:49
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
6 孙新律师 2015-05-06 09:49
您好，协商不成可以申请劳动仲裁
7 徐卫东律师 2015-05-06 09:59
你好，协商不成，申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2015-05-06 10:03
要调换岗位需与劳动者进行协商，不得作单方面的调换；可以先和单位协商不成可以申请劳动仲裁
9 孙新律师 2015-05-06 10:11
您好，建议申请仲裁解决
10 孙新律师 2015-05-06 10:28
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
11 孙新律师 2015-05-06 13:31
违法，建议申请劳动仲裁
12 孙新律师 2015-05-06 15:34
您好，单位调岗，是需要跟员工沟通商议的，否则都是违法行为，建议您凭借合同可以申请劳动仲裁要求按照原合同履行以及给付经济补偿金。
13 孙新律师 2015-05-06 16:05
申请劳动仲裁
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