请问用人单位不给劳动者缴纳社会保险会承担什么样的责任？谢谢
请问用人单位不给劳动者缴纳社会保险会承担什么样的责任？谢谢 请问用人单位不给劳动者缴纳社会保险会承担什么样的责任？谢谢
2015-05-05 23:36 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2015-05-06 10:51
需要补缴
2 徐卫东律师 2015-05-06 05:49
协商不成，申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2015-05-06 06:13
会有补交义务，员工因此辞职的可要求经济补偿。
4 北京石建伟律师团队律师 2015-05-06 07:16
可以要求补缴，协商不成申请劳动仲裁
5 赵剑律师 2015-05-06 08:14
您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
6 孙新律师 2015-05-06 09:42
可以要求单位补缴。
7 孙新律师 2015-05-06 09:47
协商不行 申请劳动仲裁
8 孙新律师 2015-05-06 10:45
您好，可以向劳动监察大队投诉解决
9 孙新律师 2015-05-06 14:45
可以劳动仲裁
相关法律问题
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
0个回复用人单位没有给劳动者缴社会保险
1个回复用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！
2个回复用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！
2个回复劳动者入职不满一周，突发脑出血，用人单位应当承担什么责任？
2个回复合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动
9个回复用人单位没有给员工购买保险，因长期加班劳累过度，突发小脑出血。超市方该承担什么样的责任？
4个回复用人单位没有和劳动者签劳动和同，用人单位应该负责什么样的责任
1个回复