跟单位签的合同还有几天要到期了，单位没说续不续签怎么办？
跟单位签的合同还有几天要到期了，单位没说续不续签怎么办？ 跟单位签的合同还有几天要到期了，单位没说续不续签，如果在合同到期后我有事请长假的话会被开除也不给补偿吗？
2015-05-04 16:09 c55044……（上海－浦东新区） 已有 9 位律师回答
1 代雨庭律师 2015-05-04 16:14
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
2 110网律师 2015-05-04 16:15
你好，开除有经济补偿的，工作满一年补偿一个月工资
3 时瑞芳律师 2015-05-04 16:31
单位到期不续签，需要支付经济补偿金。如果你请长假，单位批准后，又开除你需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是补偿金的2倍。
4 吴红海律师 2015-05-04 17:42
请假是要有假条的，单位批了就不能开除你
5 110网律师 2015-05-04 18:06
合同到期不续签可以要求经济补偿金的
6 110网律师 2015-05-04 18:21
注意保留证据。
7 张向锋律师 2015-05-04 20:08
单位不续签，应当支付员工经济补偿。
8 张鹤生律师 2015-05-04 23:05
单位到期不续签，需要支付经济补偿金。
9 李军律师 2015-05-05 13:07
请事假需要单位同意。未经批准离开属于旷工，开除你当然是对的。