境外公司, 在本地设有办事处, 雇佣本地员工, 但是没有劳动合同, 工资以美元发放
境外公司, 在本地设有办事处, 雇佣本地员工, 但是没有劳动合同, 工资以美元发放 境外公司, 在深圳设有办事处, 雇佣本地员工, 但是没有劳动合同, 工资直接以美元发放. 需要员工自己缴纳各种保险.
这种雇佣形式受法律保护吗?
如果不受保护, 该如何投诉?
这种雇佣形式受法律保护吗?
如果不受保护, 该如何投诉?
2015-05-04 00:15 liwent……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 袁伟律师 2015-05-04 04:06
受保护的。
2 关淼律师 2015-05-04 09:07
应当签订劳动合同并且为劳动者缴纳社保
3 110网律师 2015-05-04 11:23
双方之间是雇佣关系
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