已签订无固定期限劳动合同，单位以无适合的岗位为由辞退员工，合
已签订无固定期限劳动合同，单位以无适合的岗位为由辞退员工，合 已签订无固定期限劳动合同，单位以无适合的岗位为由辞退员工，合法吗？
2015-05-03 12:30 ask201……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-05-04 00:14
不合法，可以要求双倍赔偿。
2 张俊东律师 2015-05-03 12:58
不合法。
3 隋新律师 2015-05-03 13:06
你好，不合法。
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