劳动合同5月24日到期，请问这天还要去上班吗？不干了，不想再继续续签了
劳动合同5月24日到期，请问这天还要去上班吗？不干了，不想再继续续签了 劳动合同5月24日到期，请问这天还要去上班吗？不干了，不想再继续续签了。
2015-05-02 18:32 艰辛的彼岸（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015年05月02日 19时20分
应当上班进行交接。
2 张向锋律师 2015-05-02 19:02
应当上班，公司不续签，应当按工件年限支付经济补偿。员工不续签，没有经济补偿。
3 110网律师 2015-05-02 20:15
应当上班，公司不续签，应当按工件年限支付经济补偿。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。