公司要克扣我工资怎么办？？sos sos sos 急急急 公司要克扣我工资怎么办？？sos sos sos 急急急
 
我们是吉林的物流公司，现在在宁波办事处，工作刚满一个月还没有拿到工资，上车货物的产品数量有异议，顶头上司经理不但不指点，如何应对此事，还威胁我说，如果处理不好，工资就全罚掉 
（我刚来有些事，没经验，不知如何处理，其实货物有差错，我没来之前也经常发生的） 

我也想把这事解决好，但我没什么好办法？？ 
他是业务经理，公司制度不规范，他是元老级人物，有些事都是他暗箱操作的 
昨天告诉我‘人事部要把我调回吉林，具体干什么没说，我打电话问也不告诉）就说等我回去再说。。。 

我看是凶多吉少！ 很有可能找个些理由，不发我工资，或克扣！！！ 

真的有点着急，大家帮帮我，谢谢了！

如果有经合法制定的规章制度（制订有严格的法律程序），在违反章程情况下可以处一定罚款，但是每月扣除不得超过当月工资的20%（为保障员工基本生活）

你签订过劳动合同吗？对劳动岗位如何规定的？
如对克扣工资不服，可以申请劳动仲裁维权！