公司不按照事先约定支付工资并以各种理由克扣工资我该怎么办？
公司不按照事先约定支付工资并以各种理由克扣工资我该怎么办？ 工作前跟公司总经理面谈约定工作后工资不低于4000元，后具体确定为基本工资3000元另外根据公司效益给予奖金总工资高于4000元。2月份开始在公司工作，4月12日离职，公司3月21日实发2月份工资1800元，4月28日实发3月份工资368元，4月份工资未发放。
2011-05-04 11:14 azrael（河北－唐山） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-05-04 11:38
有证据的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补足工资、支付经济补偿。