被员工申请仲裁了，公司可以不去领取仲裁裁决书吗，是不是不领取就不能生效
被员工申请仲裁了，公司可以不去领取仲裁裁决书吗，是不是不领取就不能生效 一员工上班时让其签订劳动合同时，其主动提出由于自己要考事业编制，不一定什么时间随时就走了，后来也就没签订，在其上班两个月多点时酗酒上班发酒疯被领导发现，直接严厉当场辞退，该员工去仲裁了。现在仲裁判我单位赔偿其双倍工资和劳动补偿，老板也别窝火，想直接就不去领取仲裁书了，可以吗？
2015-04-30 10:20 sizhon……（山东－滨州） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-04-30 10:32
你好，建议领取相关法律文书，并直接进行应诉。否则，根据法律规定仲裁委可以在依法送达后进行缺席裁决，届时单位将处于被动地位，更加不利于事实查明以及纠纷处理。另外，根据劳动法规定，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要从第二月起支付劳动者双倍工资，违规解除劳动合同则需要支付相应赔偿。
2 110网律师 2015-04-30 10:37
你好，这是不行的，就算你不去领，照样会生效。