休病假公司只给20%的工资是不是不合理？可以仲裁吗？
休病假公司只给20%的工资是不是不合理？可以仲裁吗？ 休病假公司只给20%的工资是不是不合理？可以仲裁吗？
2015-04-08 08:38 ballab……（天津） 已有 7 位律师回答
1 韩士队律师 2015-04-08 08:45
你好：病假期间工资不低于最低工资标准80%，可以申请劳动仲裁。
2 滕月辉律师 2015-04-08 08:47
病假期间工资不应低于最低工资标准80%，你可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2015-04-08 08:55
病假期间工资不应低于最低工资标准80%，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。
4 刘秀章律师 2015-04-08 08:57
违法，可以申请
5 孙新律师 2015-04-08 09:01
可以申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2015-04-08 10:55
不合理，可以仲裁。
7 齐志龙律师 2015-04-08 11:04
可以仲裁，具体需要看是否低于最低工资80%
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