干了快满半年,突然通知要裁员,还要写离职单,马上走人,没有提前通知,也没有任何补偿~还签了一年的合同
干了快满半年,突然通知要裁员,还要写离职单,马上走人,没有提前通知,也没有任何补偿~还签了一年的合同 干了快满半年,突然通知要裁员,还要写离职单,马上走人,没有提前通知,也没有任何补偿~还签了一年的合同,怎么办
2013-06-17 15:48 123456……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 吴兴桂律师 电话：13510227602 2013-06-17 17:34
千万不要主动辞工，否则没有任何补偿。
2 梁森律师 2013-06-17 15:55
申请劳动仲裁要求经济补偿。
3 110网律师 2013-06-17 16:51
建议不要随便签署。如果上面你已经签署将对你非常不利。如果裁员应由公司发出通知。也不应补签劳动合同，否则双倍工资无法得到支持。
4 110网律师 2013-06-17 18:02
申请仲裁赔偿
5 秦步基律师 2013-06-18 10:25
你不要写辞职单，被裁员是公司单方解雇行为，你可以要求经济补偿或赔偿金。有需要，可以咨询律师维权事宜。
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