实习生签了一年的合同，做了一个月，没有任何错误，公司突然让离职，我该怎么维护我的权益
实习生签了一年的合同，做了一个月，没有任何错误，公司突然让离职，我该怎么维护我的权益 我2013年7月1日在该公司签了合同，开始实习。8月8号突然跟我说公司不要实习生了，让我第二天办理了离职。9号我就在人事部办理了离职。我很无奈，签了一年的合同，突然中止。而且是离职前一天通知的。我该怎么办？
2013-08-10 10:51 amlyli……（上海） 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 2013-08-10 10:56
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 110网律师 2013-08-10 11:01
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 朱晓栋律师 2013-08-10 13:54
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
相关法律问题
干了快满半年,突然通知要裁员,还要写离职单,马上走人,没有提前通知,也没有任何补偿~还签了一年的合同
5个回复公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
10个回复没有违反租房合同,房东要求提前一个半月搬出去,该怎么维护自己的权力？
2个回复公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复跟公司签了一年的合同，但试用期没满，我又没做错事，公司就将我辞退了，我该如何维护自己的权益
3个回复公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复未签劳动合同，公司要求离职，我的权益如何维护
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