您好，我是2012年签订的劳动合同，2014年生的孩子报销生育保险的时候公司说是上班后给报，但是上班
您好，我是2012年签订的劳动合同，2014年生的孩子报销生育保险的时候公司说是上班后给报，但是上班 您好，我是2012年签订的劳动合同，2014年生的孩子报销生育保险的时候公司说是上班后给报，但是上班后公司扣了一万多块钱(我是2015年3月分上的班，休息了一年)，这种情况下我可以辞职吗?辞职后可以办理失业吗？会对我以后在别的单位续交保险有什么妨碍吗？谢谢
2015-04-26 09:51 贾佳A（山东－潍坊） 已有 0 位律师回答
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