企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗
企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗 企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗，如果能，签订后的劳务合同和之间的劳务合同哪个有效
2013-10-24 18:40 147869……（河南－郑州） 已有 1 位律师回答
1 李永专业律师 电话：15037699969 2013-11-08 16:02
以新签订的劳动合同为准。
相关法律问题
我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳
4个回复如果我在其他公司或企业上班20天，但是已经签订了合同，那我还可以领取失业保险金吗？
3个回复如果我在其他公司或企业上班不到三天，但是已经签订了合同，那我还可以领取失业保险金吗？
3个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
3个回复我在一家公司上班三个多月了，期间签订了合同，但是上面没有写有交保险款项
2个回复产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
7个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
3个回复