我亲戚在广东省中山市，在公司上班了17年了,今年54岁,公司说年龄太大了要辞退,没有签劳动合同，社保
我亲戚在广东省中山市，在公司上班了17年了,今年54岁,公司说年龄太大了要辞退,没有签劳动合同，社保 我亲戚在广东省中山市，在公司上班了17年了,今年54岁,公司说年龄太大了要辞退,没有签劳动合同，社保还有一年够15年，现在已经不给去上班了，但是我亲戚不懂得什么回事，已经签字同意公司帮买剩下的8个月的社保，还有4个月自己想办法买，这样子应该什么办
2015-04-25 12:21 rmbdr（广东） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在厂上班至今12年,没有签订劳动合同,没有做过社保,今年57岁,老板说年龄过大,辞退了!请问我能是否
2个回复公司没有签订劳动合同，突然年底放假前辞退员工，理由是亲戚要过来，并且明年也履行不了给我交社保的承诺
2个回复在一个公司做工，今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁，没有签订劳动合同。这样做合法
5个回复您好！律师：我是广东中山格兰仕的员工，上班1年了，公司都没有给我们（劳动合同）老是受到公司的欺压
7个回复我在广东，在一家小型加工厂上班。公司没有劳动合同，社保之类的保险
5个回复你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有
6个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复08年7月入职!没签劳动合同,没交过社保!现公司无故辞退!应该如何索赔?
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