请问病假后，公司要求解除劳动合同，赔偿怎么算？-开心法人

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请问病假后，公司要求解除劳动合同，赔偿怎么算？

请问病假后，公司要求解除劳动合同，赔偿怎么算？ 2012年9月入职的，2014年1月19号出的车祸，因无法正常上班了，2015年4月24日公司要求解除劳动合同，请问应该怎样赔偿？谢谢。

2015-04-25 10:08 whjh05……（江苏－南通）已有 2 位律师回答

1 谭海波律师电话：13929419720 2015-04-25 10:10

具体看公司是违法解雇还是合法解除劳动关系等

2 110网律师 2015-04-25 10:10

你好，你可以要求经济赔偿金

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