与公司领导发生矛盾,不让上班,直发10元生活费,也不解除劳动关系,怎么办 最近公司经营发生严重困难,工资发不下来,分管财务和仓储的主管最近心情不好。在一次仓库盘点时,问了主管费用报销的事,与主管发生矛盾。于是就不让我上班了,下岗学习,每天只发10元生活费,逼员工自己辞职,不但不用支付违约金,还可以扣员工2万元违约金。该怎么办?
注:主管为老总的妹妹
注:主管为老总的妹妹
2015-04-25 09:14 yuango……(山东-滨州) 已有 2 位律师回答
1 张晓雪律师 2015-04-25 18:02
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2 杨晓培律师 2015-04-26 15:17
你好,
1、无故辞退应当给你经济补偿金
2、2万元扣,没有法律依据
3、有没有签订书面劳动合同?有没有缴纳五险?可以一并申请劳动仲裁
1、无故辞退应当给你经济补偿金
2、2万元扣,没有法律依据
3、有没有签订书面劳动合同?有没有缴纳五险?可以一并申请劳动仲裁
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2个回复由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
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