试用期之后公司不签合同,一个多月之后公司拿出的合同不满意,没签,离职了,但公司不发工资 试用期3个月之后,公司一直没有签合同,要了N次他们才拿出合同,但是那时又工作了一个多月。公司拿出的条件不符合自己的要求,所以没签合同,提出离职 ,工作交接都已经交接了。但公司不发工资,说没有提前30天提出申请,我那时是算试用期吗,这个合法吗?
2015-04-24 18:22 夕惕若厉(重庆) 已有 0 位律师回答
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