合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以
合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以 合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以，按哪个为准？
2015-03-04 15:25 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-03-04 15:27
这是可以按照基本工资为准的
2 李建成律师 2015-03-04 15:29
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2015-03-04 15:37
你好，试用期的员工也属于公司员工，劳动法中规定试用期的员工可以提前三日通知用人单位，解除劳动合同关系。应该按照法律规定。如果出现纠纷与单位协商处理，协商不成，你可以申请劳动仲裁。
4 代雨庭律师 2015-03-04 16:07
可以提前三日通知用人单位，解除劳动合同关系。
5 李军律师 2015-03-04 21:44
提前3天即可。
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