我做满一个月辞工主管不批，说只能急辞工走人，我扣了百分之五十工资就走了
我做满一个月辞工主管不批，说只能急辞工走人，我扣了百分之五十工资就走了 我做满一个月辞工主管不批，说只能急辞工走人，我扣了百分之五十工资就走了。这合理吗
2015-04-24 09:15 ask201……（广东） 已有 8 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2015-04-24 09:50
可以提前三天书面解除合同
2 谭海波律师 电话：13929419720 2015-04-24 09:52
不合理，建议向劳动部门投诉
3 唐金贤律师 2015-04-24 09:19
不合理，你做满一个月，在试用期内，提出三天辞职结算即可走人。单位扣工资的话可以向劳动部门投诉。
4 110网律师 2015-04-24 09:21
您好，这是不合理的
5 110网律师 2015-04-24 09:25
不合理，可以提前三天书面解除合同，并不需要公司同意。可以要求实际工作天数支付工资
6 刘青芳律师 2015-04-24 09:26
你好，合同期限内提前三十天书面通知单位即可离职，不需要单位同意或批准；
如果有争议，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果有争议，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 超级账号5律师 2015-04-24 09:33
你好，不合法的，应该按照实际工作时间发放工资。。
请采纳。。
请采纳。。
8 刘祖虎律师 2015-04-24 10:39
不合理的