没有签订劳动合同前提下的培训协议有法律效应吗？
没有签订劳动合同前提下的培训协议有法律效应吗？ 我在一家公司上班，公司让我去深圳参加一次培训，培训前和公司签订了一份培训协议，大致内容是培训后我要在公司干2年，并且中途离开的话则要赔偿培训费！协议内容我觉得不存在什么问题，问题是公司没有和我签订劳动合同，也没有给我办理保险，那么在这种情况下所签订的培训协议有法律效应吗？
2011-02-15 22:48 Kingra……（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 潘学平律师 电话：13737216352 2011-02-15 23:43
所签订的培训协议有法律效力。
2 陈健辉律师 2011-02-15 23:25
可以考虑申请劳动仲裁，解除劳动关系。